El Gremi de Constructors d’Obres de Barcelona i Comarques ha demanat al Departament d’Educació que impulsi un programa formatiu reglat en matèria de construcció. Segons Néstor Turró, president dels constructors, «no hi ha cap justificació al fet que els joves que volen formar-se per dedicar-se professionalment a la construcció no disposin d’una oferta reglada que els habiliti per desenvolupar aquest ofici».

El president del Gremi afirma que «és necessari incrementar els recursos econòmics destinats a programes de formació professional per al sector fins a equiparar-los a l’aportació de la construcció al PIB del conjunt de la nostra economia, que raneja el 15%». El , aprovat el mes de novembre de 2007 pel Consell Català de la FP, contempla una previsió de recursos per al trienni 2008-2010 de més de 100 milions d’euros.

En l’actualitat, només un centenar de persones es formen en la branca de paleteria a Catalunya. Per a Turró, «una formació reglada, amb classes teòriques i pràctiques a peu d’obra, permetrà suplir la manca de capacitació que afecta una part del personal nouvingut al sector durant l’època d’expansió dels darrers anys».

El president del Gremi ha afegit que «cal una major col·laboració entre escola i empresa que donaria els seus fruits, en forma de cultura de sector, motivació i capacitació tècnica dels nous professionals, alhora que incidiria en positiu en les xifres de sinistralitat laboral»”

Desapareix la figura de l’aprenent
El IV Conveni Col·lectiu General de la Construcció, vàlid per al quinquenni 2007-2011, estableix la prohibició d’accedir a una obra a tota persona menor d’edat. Segons Néstor Turró, «amb aquesta prohibició, hi ha tot un col·lectiu de joves que quedarà al marge de la possibilitat d’aprendre l’ofici, amb el que representa de pèrdua d’oportunitat per a ells mateixos i també per al futur del propi sector».

L’etapa expansiva del sector s’ha nodrit bàsicament amb capital humà d’immigració sectorial o geogràfica. El president del Gremi es qüestiona «si no seria millor idear mecanismes o estratègies per atraure la gent jove a l’activitat de la construcció, sobretot tenint en compte que a Catalunya més del 30% dels alumnes no acaba l’escolarització obligatòria».

Néstor Turró es compromet, per la seva part, «a què el sector, a través dels diversos gremis i de l’Institut Gaudí de la Construcció, oferirà tota la seva col·laboració i posarà els mitjans que tinguin al seu abast en la tasca de fomentar la formació dels joves en la construcció».

Conveni per lluitar contra la sinistralitat
Des del Gremi es valora positivament el nou conveni pel que suposa d’avanç en prevenció de riscos laborals. Per Turró, «ens hem de felicitar, tots els agents del sector, per disposar d’un conveni amb un horitzó a cinc anys i perquè el text explicita per fi les disposicions mínimes en formació de prevenció i seguretat laboral».

El IV Conveni Col·lectiu estableix l’obligació per part de tots els treballadors de seguir dos cicles formatius. El primer, anomenat aula laboral, té una durada de vuit hores presencials. El segon cicle, de formació específica, s’impartirà en funció del lloc de treball o de l’ofici desenvolupat i tindrà una durada de 20 hores presencials.

Això no obstant, el president de l’entitat lamenta «l’absència d’una disposició transitòria clara davant la manca de mitjans que hi ha pel que fa a la formació específica». A Catalunya hi ha actualment més de 200.000 treballadors que, per llei, han d’haver rebut ja la formació.

El president del Gremi de Constructors considera que «es tracta d’un aspecte que pensem que hauria de tenir en compte la Inspecció de Treball en el moment de decidir les seves actuacions».

NP Gremi de Constructors d’Obres de Barcelona i Comarques 17.03.08

Compártelo